Mzda vývojáře v Indii je 9 dolarů na hodinu.
https://www.bloomberg.com/news/articles ... -engineers
I když tomu outsoursování do Indie se ani nedivím

Skeptik píše: ↑02 črc 2019, 07:54Hloupost.
Výroba v Číně a okolí, vývoj softwaru v Indii atd. jsou naprosto normální reakce firem na rozdílné platové (a cenové) hladiny.
Není žádný důvod, ani důkaz, se domnívat, že by software psaný indickými programátory v Indii byl horší než ten psaný indickými programátory v USA.
A hodinová mzda 9 USD v Indii odpovídá svojí kupní silou mzdě cca 45 USD v USA ... a který americký programátor to má?
Juro, to je přesně důsledek neznalostí "exelových(tabulkových)" managerů. Ti vidí jen rozdíl 9 USD vz. 40 USD a nikoli jeho důsledky. Ty jsou již pod jejich rozlišovacími schopnostmi(vzdělání získané na škole i v praxi) a když vidí prvá skutečná čísla tak je v šoku kamuflují protože neudělají radost sabotérům jejich schopností a namísto rozboru příčin stavu hledají a vyhazují ty "sabotéry". Jejich šéfové je v tom podporují protože i oni jsou ze stejného ranku s obdobným vzděláním a pod "návrhy" podřízených se podepsali(někdy je dokonce vydávají za své). Důsledkem je, že se ještě více začne škrtat, spořit náklady aby odchylka mezi rozpočtem a skutečností byla menší resp. žádná a výkonný personál se tím nutí k fušeřině aby vše v změněných podmínkách za naplánované náklady stihli v termínu(prodloužení = vícenáklady). Čili v tomto systému managmentu je jediným ukazatelem náklad a všechny ostatní podmínky zadání je nutno seškrtat aby náklady nezvyšovaly. Zde se po vyhození "starých praktiků" vnitřní odpor podstatně oslabil i se současným oslabením dohledu nezávislého auditora(certifikačního úřadu) a systém započal postupně fungovat dle požadavků managementu včetně kamufláže zjištěných nedostatků(zaručeně nebudou jediné a pouze v SW) jež naplánoval odstranit až při větších cyklických revizích a na náklady provozovatelů.